編者按：在時(shí)代的風(fēng)浪里，有這樣一批民營(yíng)企業(yè)家——他們面對(duì)市場(chǎng)起伏與轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)，那份近乎執(zhí)拗的堅(jiān)持、百折不回的韌性，正是奮斗者最動(dòng)人的精神底色。

湖南省兩會(huì)召開(kāi)之際，紅網(wǎng)時(shí)刻新聞推出《這股韌勁真難得》系列報(bào)道，將鏡頭對(duì)準(zhǔn)代表委員中的民營(yíng)企業(yè)家。他們用行動(dòng)書(shū)寫(xiě)一個(gè)“韌”字：是創(chuàng)新時(shí)的沉心鉆研，是承壓時(shí)的默默扎根，更是機(jī)遇來(lái)臨時(shí)的勇敢一躍。這份力量，來(lái)自信念，成于實(shí)干。

紅網(wǎng)時(shí)刻新聞?dòng)浾咄踉?shī)穎龔子杰海報(bào)設(shè)計(jì)彭婧長(zhǎng)沙報(bào)道

在湘江新區(qū)，有一家年輕卻硬核的“小巨人”企業(yè)——湖南力得爾智能科技股份有限公司。它的名字“力得爾”源自英文“Leader”，意為“引領(lǐng)者”。而站在它背后的，正是董事長(zhǎng)金卉。

她是公司董事長(zhǎng)，是曾經(jīng)的央企骨干，是如今的省政協(xié)委員，也是長(zhǎng)沙市工商聯(lián)女企業(yè)家商會(huì)會(huì)長(zhǎng)。多重身份之下，是同一個(gè)內(nèi)核：一位在工業(yè)智能化賽道上“霸得蠻、耐得煩”的實(shí)干家。

“硬件可以仿，但算法需要深厚功底，不是隨便能仿出來(lái)的。”從放棄央企“鐵飯碗”南下創(chuàng)業(yè)，到三年攻堅(jiān)實(shí)現(xiàn)核心芯片全國(guó)產(chǎn)化，再到帶著自主設(shè)備闖進(jìn)全球市場(chǎng)，金卉與力得爾的故事，是一部關(guān)于韌性、信念與長(zhǎng)期主義的生動(dòng)教材。

金卉與團(tuán)隊(duì)用“死磕”韌勁，闖過(guò)了最險(xiǎn)峻的技術(shù)關(guān)。

三年死磕“卡脖子”鍛造自主“中國(guó)芯”

金卉的履歷很“跨界”：央企十年，投資數(shù)年，快消品也做過(guò)。但最終讓她扎根湖南、聚焦有色的，是兩件事：一是丈夫作為有色金屬領(lǐng)域?qū)＜业募夹g(shù)積累，二是她自己對(duì)行業(yè)痛點(diǎn)的深刻洞察。

“我在這個(gè)行業(yè)待過(guò)，知道車間是什么樣子，扳手能在磁場(chǎng)里立著，手機(jī)進(jìn)去就黑屏，機(jī)械表秒針直接停擺。”那時(shí)的金卉就開(kāi)始思考如何解決這個(gè)問(wèn)題，這也為她之后的創(chuàng)業(yè)種下了一顆種子。

2017年底，湖南力得爾智能科技股份有限公司注冊(cè)成立。金卉沒(méi)選風(fēng)口上的互聯(lián)網(wǎng)或消費(fèi)賽道，而是錨定了“傻大笨粗”的重工業(yè)，有色金屬工業(yè)智能化改造和綠色冶煉。

最大的難關(guān)，很快出現(xiàn)。

公司成立初期，核心芯片依賴歐美進(jìn)口。2020年疫情突如其來(lái)，全球供應(yīng)鏈斷裂。“芯片從一百多漲到六七百，最后根本買不到。”金卉回憶道。

沒(méi)有核心芯片，產(chǎn)品就是空談。是坐等供應(yīng)鏈恢復(fù)，還是另辟蹊徑？

“既然歐美的芯片技術(shù)卡我們的脖子，我們就要做自己的技術(shù)。”金卉和團(tuán)隊(duì)下了狠心，“反正也出不去，那就關(guān)起門(mén)來(lái)搞技術(shù)。”她笑著說(shuō)，語(yǔ)氣里聽(tīng)不出絲毫焦慮。

他們決定，從頭開(kāi)始，研發(fā)全國(guó)產(chǎn)化的工業(yè)級(jí)核心模組。

但研發(fā)投入就像無(wú)底洞。疫情三年，公司營(yíng)收銳減，但研發(fā)投入每年近千萬(wàn)元。“最艱難的時(shí)候，一年?duì)I收就一兩千萬(wàn)，研發(fā)也砸進(jìn)去一千萬(wàn)。”金卉說(shuō)，“但技術(shù)人員培養(yǎng)起來(lái)不容易，我們不能散。”三年里，公司沒(méi)有晚發(fā)一天工資。

整整三年多，一千多個(gè)日夜的埋頭攻堅(jiān)。終于，他們成功研發(fā)“CPU、GPU、DSP三合一”的工業(yè)級(jí)核心芯片及模組實(shí)現(xiàn)了全國(guó)產(chǎn)化，性能比肩甚至超越國(guó)外同類產(chǎn)品。

“在有色行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域，我們是第一家實(shí)現(xiàn)核心部件完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)。”金卉的話語(yǔ)中充滿自豪。這股不服輸、不信邪的“死磕”韌勁，為他們闖過(guò)了最險(xiǎn)峻的技術(shù)關(guān)。

金卉將公司的生存法則凝練成六個(gè)字：質(zhì)量、服務(wù)、創(chuàng)新。

穿越“寒冬”零下30℃也要守護(hù)的承諾

技術(shù)突破了，市場(chǎng)的考驗(yàn)接踵而至。對(duì)于一家名不見(jiàn)經(jīng)傳的民營(yíng)企業(yè)，想要獲得特別是大型央企客戶的信任，難如登天。

金卉深知，在B端市場(chǎng)，尤其是關(guān)乎連續(xù)生產(chǎn)的工業(yè)領(lǐng)域，客戶買的不僅僅是產(chǎn)品，澳洲幸運(yùn)5app官網(wǎng)下載更是“放心”。一次失敗的事故，就可能永遠(yuǎn)失去入場(chǎng)券。

她將公司的生存法則凝練成六個(gè)字：質(zhì)量、服務(wù)、創(chuàng)新。而“服務(wù)”二字的背后，往往是常人難以承受的代價(jià)。

2022年冬，內(nèi)蒙古某鋁廠，零下30℃。首批搭載自研芯片的設(shè)備大規(guī)模失靈。

“小樣明明好好的，一上量就出問(wèn)題。”技術(shù)團(tuán)隊(duì)北上檢測(cè)，十多人困在當(dāng)?shù)兀咔榉饪剡B泡面都難保障。團(tuán)隊(duì)每天睜眼就是排查：電路設(shè)計(jì)？元器件？軟件算法？還是低溫材料形變？

“頭打濕了，不得不剃。”她帶著團(tuán)隊(duì)，在車間里蹲了將近一年。替換、測(cè)試、再替換……成本早已超出合同金額，但她堅(jiān)持：“你不把它做好，品牌口碑就丟了。錢(qián)的事我想辦法，技術(shù)必須過(guò)關(guān)。”

在冰天雪地里，技術(shù)人員一遍遍排查，最后發(fā)現(xiàn)是一個(gè)元器件耐寒等級(jí)不達(dá)標(biāo)。為了客戶的生產(chǎn)不受影響，他們決定：全部換掉！

疫情期間，運(yùn)費(fèi)高昂，一套設(shè)備換下來(lái)，僅運(yùn)費(fèi)就數(shù)萬(wàn)元。問(wèn)題解決了，公司卻承擔(dān)了數(shù)百萬(wàn)元的損失。有人問(wèn)：“值得嗎？也許稍微拖一拖，客戶也能理解。”

金卉的回答斬釘截鐵：“不管值不值得，必須這樣做。在工業(yè)領(lǐng)域，誠(chéng)信比生命更重要。你騙客戶一次，這輩子都不會(huì)再有機(jī)會(huì)。”

當(dāng)電話那頭傳來(lái)“徹底解決了”的消息時(shí)，金卉的第一反應(yīng)是“松了口氣，今晚能刷會(huì)兒手機(jī)，好好睡一覺(jué)了”。

從企業(yè)家到“行業(yè)代言人”

穿越一個(gè)又一個(gè)“寒冬”，力得爾終于迎來(lái)了風(fēng)口。

隨著全球新能源產(chǎn)業(yè)爆發(fā)，對(duì)鋁、銅等有色金屬的需求激增，行業(yè)迎來(lái)高景氣周期。而國(guó)家推動(dòng)制造業(yè)智能化改造、節(jié)能降碳的政策，更是讓力得爾的技術(shù)優(yōu)勢(shì)凸顯。

訂單紛至沓來(lái)。公司業(yè)績(jī)?cè)诮鼉赡陮?shí)現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng)。“每天都有訂單，大大小小不斷。”金卉說(shuō)這句話時(shí)，幸福又踏實(shí)。

2023年9月，力得爾智能傳感技術(shù)研發(fā)總部在岳麓高新區(qū)啟動(dòng)建設(shè)。

2021年，力得爾成功在北交所新三板掛牌，成為當(dāng)年湖南首家掛牌企業(yè)，并獲評(píng)國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”。2023年，公司智能傳感技術(shù)研發(fā)總部在長(zhǎng)沙啟動(dòng)建設(shè)，今年2月初，公司將整體搬遷至研發(fā)總部，這次，他們瞄準(zhǔn)的是全球，計(jì)劃將產(chǎn)值推向更高一個(gè)臺(tái)階。

回顧創(chuàng)業(yè)路，最難的時(shí)候有沒(méi)有想過(guò)放棄？

“沒(méi)有，從來(lái)沒(méi)有。”在她看來(lái)，困難都在可控范圍內(nèi)，“夜里想了千條路，早晨起來(lái)賣豆腐，該干嘛干嘛。”

她的時(shí)間以分鐘計(jì)算：一天飛兩三個(gè)城市，航班專挑早晚紅眼時(shí)段，為了不浪費(fèi)白天的工作時(shí)間。全年飛行里程近十萬(wàn)公里，日程表排到半年后。員工笑稱她是“出差特種兵”。

但高強(qiáng)度的工作并未磨滅她的熱情與責(zé)任感。2023年，金卉多了一個(gè)身份：湖南省政協(xié)委員。3年多來(lái)，她積極履職，深入調(diào)研，為民營(yíng)企業(yè)和行業(yè)發(fā)展鼓與呼。

金卉去過(guò)很多地方，在她身上，有江浙人的契約精神、西北人的大氣豪爽，以及湖南人“吃得苦、霸得蠻”的堅(jiān)韌。正是這種復(fù)雜的特質(zhì)，支撐她走過(guò)從零到一的荒蕪，穿越技術(shù)卡脖子的封鎖，熬過(guò)市場(chǎng)信任的寒冬。

如今，力得爾的智能裝備已廣泛應(yīng)用于全國(guó)各大有色金屬基地，并將目光投向俄羅斯、沙特等“一帶一路”市場(chǎng)。“這不是期待，而是布局。”金卉的語(yǔ)氣堅(jiān)定又充滿自信。